各设区市卫健委、平潭综合实验区社会事业局，省疾控局，省疾控中心，委直属各单位，福建医科大学、福建中医药大学各附属医院：
　　为深入贯彻执行国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局《关于印发医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知》相关规定，规范执业行为，引导形成风清气正的行业环境，我委制定了《福建省医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则（试行）》（以下简称《九项准则实施细则（试行）》），并提出以下工作要求，请一并贯彻落实。
　　一、工作任务
　　（一）完善制度规范，划清行为底线。省卫健委制定《九项准则实施细则（试行）》，确保标准清晰、措施可行、针对性强。各设区市和平潭综合实验区卫生健康行政部门要督促本辖区医疗机构参照《九项准则实施细则（试行）》，制定本单位贯彻执行《九项准则实施细则（试行）》的院内制度规范和实施方案，细化工作要求，建立负面清单，划清行为底线。
　　（二）强化培训教育，明确实施对象。各级卫生健康行政部门、各级各类医疗机构要将《九项准则实施细则（试行）》纳入岗前教育、业务培训、入职晋升前培训等执业培训教育内容，实现医疗机构（含民营医疗机构）、工作人员全覆盖。医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员，应当依据《九项准则实施细则（试行）》有关要求，服从管理、严格执行。
　　（三）严格自查自纠，促进纠建并举。各级各类医疗机构要结合实际，健全完善本单位违反《九项准则实施细则（试行）》管理办法，明确处理措施。同时，对本单位各部门、科室遵守《九项准则实施细则（试行）》情况进行自查，重点对商业提成、欺诈骗保、过度诊疗、违规接受捐赠、泄露患者隐私、利用职务之便非法牟利、破坏就医公平、收受患者“红包”、收取回扣等突出问题组织开展自查自纠，对发现的问题立即整改，涉及违纪违法的及时处理或移送相关部门查处。坚持“当下改”与“长久立”并重，加强建章立制，形成行风整治长效工作机制，持续规范医疗服务行为。
　　（四）强化约束考核，明确违规惩处。各级卫生健康行政部门要将辖区内医疗机构贯彻执行《九项准则实施细则（试行）》的情况纳入医院评审评价、医院巡查、评先评优、绩效分配等重要考核内容。各级各类医疗机构要将工作人员贯彻执行《九项准则实施细则（试行）》情况纳入工作人员年度考核、医德医风考评和医师定期考核的重要内容。要对《九项准则实施细则（试行）》在本辖区、本机构实施情况进行定期评估，落实责任追究制度，对因落实《九项准则实施细则（试行）》不到位发生严重后果的，除追究当事人责任外，还应依法依规追究相关单位和人员责任。
　　（五）强化督导检查，畅通监督渠道。各级卫生健康行政部门要把《九项准则实施细则（试行）》内容纳入行业作风整治、纠正不正之风、医院巡查以及日常监督检查内容，充分发挥纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风联席工作机制作用，加强与医保等部门的协调配合，及时发现、严肃查处违反《九项准则实施细则（试行）》的行为。畅通投诉举报渠道，积极发挥社会监督力量，建立健全投诉举报收集、核实、查办、反馈工作机制，开展常态化监督，做到有诉必查、违规必究。
　　（六）做好宣传引导，营造良好氛围。各级卫生健康行政部门、各级各类医疗机构要对《九项准则实施细则（试行）》进行持续广泛深入宣传，强化正面引导示范，通报负面典型案例，教育引导医疗机构工作人员学榜样、树红线、明底线、守纪律，提升医疗机构工作人员法律意识、道德修养、职业精神，营造风清气正的行业氛围。
　　二、工作要求
　　（一）增强政治意识。各级卫生健康行政部门和各级各类医疗机构要进一步提高政治站位，深刻认识落实《九项准则实施细则（试行）》的重要意义，切实承担主体责任，把贯彻执行《九项准则实施细则（试行）》作为落实“管行业必管行风”“谁主管谁负责”行风管理的重要内容。
　　（二）强化工作部署。各级卫生健康行政部门要加强对辖区内医疗机构、工作人员贯彻落实《九项准则实施细则（试行）》的监督指导。各级各类医疗机构要把落实《九项准则实施细则（试行）》具体工作与本机构中心任务一体研究、一体部署、一体推进，形成个个遵守、人人参与的良好局面。
　　（三）规范信息报送。各设区市和平潭综合实验区卫生健康行政部门、各省属医疗机构于2024年12月20日前，向省卫健委报送《九项准则实施细则（试行）》落实情况工作总结和下一步工作计划。

福建省卫生健康委员会
2024年5月23日

（此件主动公开）
　　福建省医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则（试行）
　　相关链接：政策解读《福建省医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则（试行）》
　　　　　　　图解《福建省医疗机构工作人员廉洁从业九项准则实施细则（试行）》