“人才是创新的第一资源。”生物安全的建设和管理，都离不开人才队伍的建设和参与，没有高素质的人才队伍，就不可能有高水平的生物安全能力。
加强生物安全人才队伍建设，重点要加强生物基础科学研究人才和生物领域专业技术人才培养。例如，建设一批高水平公共卫生学院，加强公共卫生教育的国际合作，着力培养能解决病原学鉴定、疫情形势研判和传播规律研究、现场流行病学调查、实验室检测等实际问题的人才。设立大数据、人工智能、云计算与疫情防控的交叉专业，培养新型复合型人才。
（来源:《国家生物安全知识百问》）
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