为了贴应基层需求，三明市采取多种方式加大基层卫生人才培训力度，全面落实基层卫生人才能力提升培训项目各项要求，2023年共有143人基层卫技人员参加培训，全部通过考核评估，有力提升基层卫生人员从业水平与能力。

一、发挥医共体优势，由总医院统一统筹安排，结合乡村两级实际需求，分年度、有计划地对基层医疗卫生机构卫生技术人员和一体化村卫生所的乡村医生进行能力提升培训。

二、根据《福建省卫生健康委员会转发国家卫生健康委基层司关于印发2023年基层卫生人才能力提升培训项目实施方案的通知》精神，及时分配培训名额、遴选学员。由总医院统一制定培训方案，召开带教老师、参训学员动员会，印制培训手册，下发轮转安排表。

三、紧紧围绕培训大纲进行设计和实施，在培训内容上，坚持中西医并重，同时注重医防融合的原则，以临床实用为终极目标，制定严密的轮转计划。对培训对象的学习成果进行定期考核和评估，确保培训效果。

四、定期收集反馈意见，对培训项目的实施效果进行阶段性评估，对培训方案进行适时的调整和优化。（三明市卫健委）